
隨銳科技協(xié)辦“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展新形態(tài)研討會(huì)”
時(shí)間:2023-09-08
2023年9月8日上午,中國(guó)人民大學(xué)國(guó)學(xué)館內(nèi)群賢畢至、高朋滿座,“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展新形態(tài)研討會(huì)——江銅集團(tuán)‘銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)’的經(jīng)驗(yàn)啟示”大會(huì)在此舉行。本次研討會(huì)由中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院、中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究院主辦,江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司、隨銳科技集團(tuán)股份有限公司協(xié)辦。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)參加本次研討會(huì)的各級(jí)單位包括:中組部、科技部、國(guó)家發(fā)改委,江西省工信廳、地方金融監(jiān)管局等黨政機(jī)關(guān)/相關(guān)部門;中國(guó)人民大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中共中央黨校、北京師范大學(xué)、中南大學(xué)等知名高校;中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)等國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì);經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中國(guó)組織人事報(bào)、中國(guó)有色金屬報(bào)、江西日?qǐng)?bào)等10余家主流媒體;還包括江銅集團(tuán),隨銳集團(tuán)、江西國(guó)泰集團(tuán)、江西耐普礦機(jī)、南京港、北大南昌創(chuàng)新研究院、南亞新材料、中信重工、三一集團(tuán)、東方測(cè)控、北方重型汽車、太原重工、中國(guó)寶武新鋼等江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈的鏈上企業(yè)及合作企業(yè)等。隨銳科技集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO舒騁,江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈黨委委員,隨銳科技集團(tuán)黨支部書記、副總裁兼公共合作與政府事務(wù)部總經(jīng)理宋國(guó)軍全程參會(huì)。
研討會(huì)議程由三個(gè)單元組成:一是主體內(nèi)容環(huán)節(jié),由中國(guó)人民大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)葉康濤教授代表主辦單位致開場(chǎng)辭;江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈黨委書記、江銅集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)鄭高清介紹江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)情況;中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院常務(wù)副院長(zhǎng)于澤教授發(fā)布《高質(zhì)量黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展新形態(tài)研討會(huì)——江銅集團(tuán)“銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)”的經(jīng)驗(yàn)啟示》的學(xué)術(shù)研究報(bào)告。二是圓桌論壇討論環(huán)節(jié),與會(huì)的于澤、舒騁、楊繼東、吳曉華、楚序平、孫福全、章政、王向明、何虎生、洪向華、徐月高、劉劍輝、楊世文、汪波等專家學(xué)者、企業(yè)嘉賓代表,以“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展新形態(tài)”為主題,現(xiàn)場(chǎng)深入開展了圓桌研討與互動(dòng)。三是總結(jié)環(huán)節(jié),由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委書記、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)朱宏任,中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)黨委常委、副會(huì)長(zhǎng)王健對(duì)本次研討內(nèi)容以及產(chǎn)業(yè)鏈黨建主題,做總結(jié)性講話。
在圓桌式研討交流與互動(dòng)環(huán)節(jié)中,隨銳科技集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO舒騁簡(jiǎn)明扼要地介紹了隨銳科技的經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)務(wù)布局,以及企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模和混合式所有制的股權(quán)結(jié)構(gòu)等基本情況。他介紹,為適應(yīng)我們國(guó)家新時(shí)代的新社會(huì)形勢(shì)、新發(fā)展要求,江銅集團(tuán)前些年就把數(shù)字化、智能化作為未來發(fā)展的重點(diǎn)新方向。作為一家科技平臺(tái)型公司,隨銳具備相當(dāng)?shù)男畔⒒悄芑a(chǎn)業(yè)實(shí)力;并一直就在參與江銅集團(tuán)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的總體設(shè)計(jì)、規(guī)劃布局并提供基礎(chǔ)技術(shù)支持與服務(wù),成為這條銅產(chǎn)業(yè)鏈中數(shù)字化基座建設(shè)的重要一員。特別是隨銳作為科技企業(yè)首批就加入了江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)平臺(tái)后,更是為我們助力江銅集團(tuán)成為世界一流企業(yè)、助力江西銅產(chǎn)業(yè)鏈全體企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)實(shí)力,提供了互助發(fā)展的機(jī)會(huì),也為隨銳助力江西銅產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)科技化發(fā)展注入了更多的源泉?jiǎng)恿ΑkS銳科技作為一家將產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)拓展到全球95個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司,公司員工結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,有超過10%的國(guó)際化員工及外籍員工。對(duì)于擁有國(guó)際員工的企業(yè)來說,如果黨建工作還是按部就班老一套,而沒有基于國(guó)際視野的創(chuàng)新大黨建,沒有差異性教育的大黨建,就可能對(duì)企業(yè)凝聚組織共識(shí)、凝聚發(fā)展共識(shí)會(huì)起到不完整的、不全面的作用。我相信,這個(gè)情況對(duì)于中國(guó)具有國(guó)際化業(yè)務(wù)的所有新型科技企業(yè)而言,都會(huì)面臨類似的組織建設(shè)問題。舒騁說,隨銳科技有很好的一個(gè)對(duì)標(biāo)對(duì)象是華為公司。華為公司在信息科技產(chǎn)業(yè)界很早就成立了企業(yè)黨組織,并做了很多有益的創(chuàng)新黨建嘗試,值得國(guó)內(nèi)很多企業(yè)學(xué)習(xí)。隨銳黨組織是在2021年4月份成立的;黨組織成立后,我們首先把黨員職工和黨員干部作為核心骨干、團(tuán)結(jié)起來。在分配攻堅(jiān)克難、重大專項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候,我們有意安排黨員干部和業(yè)務(wù)骨干沖在前面,旗幟引領(lǐng)、帶頭攻關(guān),這一點(diǎn)堅(jiān)持下來就取得了很多成果。這對(duì)我們企業(yè)的組織凝聚力和組織建設(shè)能力的推進(jìn),都起到了積極的重大的作用。第二,是在面向國(guó)內(nèi)、國(guó)際員工做組織建設(shè)的時(shí)候,我們要區(qū)分組織建設(shè)和黨建的共同點(diǎn)和差異點(diǎn),我們強(qiáng)調(diào)的是所有員工的共同價(jià)值觀。即使在自由資本主義盛行的美國(guó),在硅谷的谷歌、美國(guó)航空航天局(NASA)等各領(lǐng)域科技領(lǐng)先的組織和企業(yè),也非常重視產(chǎn)業(yè)鏈、上下游的共識(shí)建設(shè),他們?cè)谡蠛献鳌a(chǎn)業(yè)鏈合作時(shí),也都會(huì)有意建設(shè)并尋求“共同價(jià)值觀”。比如谷歌與NASA的產(chǎn)業(yè)合作,把辦公室搬到相鄰位置便于近距離合作與交流;他們的“共同價(jià)值觀”建設(shè),可能會(huì)首先考慮要為美國(guó)的國(guó)家利益服務(wù),然后再為全球的科技產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和產(chǎn)業(yè)鏈提供領(lǐng)先的創(chuàng)新理念、產(chǎn)品與服務(wù),這類國(guó)際新情況新趨勢(shì)也是值得我們關(guān)注的。而在我們國(guó)家,以中國(guó)共產(chǎn)黨為核心領(lǐng)導(dǎo)的政治經(jīng)濟(jì)體制結(jié)構(gòu)下,中國(guó)各類企業(yè)包括民營(yíng)科技企業(yè),理所當(dāng)然也要做高水準(zhǔn)、高品質(zhì)的黨建引領(lǐng)的企業(yè)組織建設(shè)工作,這既是適應(yīng)國(guó)家新時(shí)代的需要,同時(shí)也是企業(yè)凝聚共識(shí)、凝聚共同價(jià)值觀的自身發(fā)展需要。最后,舒騁對(duì)兩年多以來隨銳黨組織的自身黨建成果、以及企業(yè)組織建設(shè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的深入實(shí)踐,分別進(jìn)行了總結(jié)。一是在信息技術(shù)國(guó)產(chǎn)化替代浪潮中,在聚焦發(fā)展共識(shí)方面隨銳取得了很大的進(jìn)步;全體員工都提高了發(fā)展的共識(shí),也就是共同價(jià)值觀,進(jìn)一步認(rèn)知了中國(guó)新時(shí)代的國(guó)家發(fā)展需要和企業(yè)自身定位相結(jié)合的自我定位。二是進(jìn)一步提升了隨銳的組織水平和組織凝聚力,強(qiáng)化了隨銳黨員干部在整個(gè)企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范帶頭作用,吸引了多數(shù)企業(yè)年輕人積極向黨組織靠攏,加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代和黨組織的認(rèn)識(shí)與認(rèn)知。三是通過企業(yè)組織建設(shè),向以江銅為鏈主的產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)和兄弟公司積極學(xué)習(xí)、深入互動(dòng)交流,在產(chǎn)業(yè)鏈里獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)了鏈上企業(yè)的共同發(fā)展。9月8日下午,隨銳科技集團(tuán)邀請(qǐng)參加本次研討會(huì)的“2023年江銅集團(tuán)中高級(jí)管理人員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研修班(第二期)”全體學(xué)員,到隨銳科技的北京總部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩與考察。舒騁及隨銳管理層成員,全程接待并介紹了隨銳創(chuàng)新科技產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)服務(wù),為推進(jìn)雙方未來的各類深度產(chǎn)業(yè)合作,促進(jìn)雙方在產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)更深的認(rèn)知,進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)合作基礎(chǔ)。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)參加本次研討會(huì)的各級(jí)單位包括:中組部、科技部、國(guó)家發(fā)改委,江西省工信廳、地方金融監(jiān)管局等黨政機(jī)關(guān)/相關(guān)部門;中國(guó)人民大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中共中央黨校、北京師范大學(xué)、中南大學(xué)等知名高校;中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)等國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì);經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中國(guó)組織人事報(bào)、中國(guó)有色金屬報(bào)、江西日?qǐng)?bào)等10余家主流媒體;還包括江銅集團(tuán),隨銳集團(tuán)、江西國(guó)泰集團(tuán)、江西耐普礦機(jī)、南京港、北大南昌創(chuàng)新研究院、南亞新材料、中信重工、三一集團(tuán)、東方測(cè)控、北方重型汽車、太原重工、中國(guó)寶武新鋼等江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈的鏈上企業(yè)及合作企業(yè)等。隨銳科技集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO舒騁,江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈黨委委員,隨銳科技集團(tuán)黨支部書記、副總裁兼公共合作與政府事務(wù)部總經(jīng)理宋國(guó)軍全程參會(huì)。

▲舒騁現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議


▲宋國(guó)軍現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議
研討會(huì)議程由三個(gè)單元組成:一是主體內(nèi)容環(huán)節(jié),由中國(guó)人民大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)葉康濤教授代表主辦單位致開場(chǎng)辭;江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈黨委書記、江銅集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)鄭高清介紹江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)情況;中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院常務(wù)副院長(zhǎng)于澤教授發(fā)布《高質(zhì)量黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展新形態(tài)研討會(huì)——江銅集團(tuán)“銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)”的經(jīng)驗(yàn)啟示》的學(xué)術(shù)研究報(bào)告。二是圓桌論壇討論環(huán)節(jié),與會(huì)的于澤、舒騁、楊繼東、吳曉華、楚序平、孫福全、章政、王向明、何虎生、洪向華、徐月高、劉劍輝、楊世文、汪波等專家學(xué)者、企業(yè)嘉賓代表,以“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展新形態(tài)”為主題,現(xiàn)場(chǎng)深入開展了圓桌研討與互動(dòng)。三是總結(jié)環(huán)節(jié),由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委書記、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)朱宏任,中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)黨委常委、副會(huì)長(zhǎng)王健對(duì)本次研討內(nèi)容以及產(chǎn)業(yè)鏈黨建主題,做總結(jié)性講話。

▲舒騁作研討交流發(fā)言
在圓桌式研討交流與互動(dòng)環(huán)節(jié)中,隨銳科技集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO舒騁簡(jiǎn)明扼要地介紹了隨銳科技的經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)務(wù)布局,以及企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模和混合式所有制的股權(quán)結(jié)構(gòu)等基本情況。他介紹,為適應(yīng)我們國(guó)家新時(shí)代的新社會(huì)形勢(shì)、新發(fā)展要求,江銅集團(tuán)前些年就把數(shù)字化、智能化作為未來發(fā)展的重點(diǎn)新方向。作為一家科技平臺(tái)型公司,隨銳具備相當(dāng)?shù)男畔⒒悄芑a(chǎn)業(yè)實(shí)力;并一直就在參與江銅集團(tuán)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的總體設(shè)計(jì)、規(guī)劃布局并提供基礎(chǔ)技術(shù)支持與服務(wù),成為這條銅產(chǎn)業(yè)鏈中數(shù)字化基座建設(shè)的重要一員。特別是隨銳作為科技企業(yè)首批就加入了江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)平臺(tái)后,更是為我們助力江銅集團(tuán)成為世界一流企業(yè)、助力江西銅產(chǎn)業(yè)鏈全體企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)實(shí)力,提供了互助發(fā)展的機(jī)會(huì),也為隨銳助力江西銅產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)科技化發(fā)展注入了更多的源泉?jiǎng)恿ΑkS銳科技作為一家將產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)拓展到全球95個(gè)國(guó)家和地區(qū)的高科技公司,公司員工結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,有超過10%的國(guó)際化員工及外籍員工。對(duì)于擁有國(guó)際員工的企業(yè)來說,如果黨建工作還是按部就班老一套,而沒有基于國(guó)際視野的創(chuàng)新大黨建,沒有差異性教育的大黨建,就可能對(duì)企業(yè)凝聚組織共識(shí)、凝聚發(fā)展共識(shí)會(huì)起到不完整的、不全面的作用。我相信,這個(gè)情況對(duì)于中國(guó)具有國(guó)際化業(yè)務(wù)的所有新型科技企業(yè)而言,都會(huì)面臨類似的組織建設(shè)問題。舒騁說,隨銳科技有很好的一個(gè)對(duì)標(biāo)對(duì)象是華為公司。華為公司在信息科技產(chǎn)業(yè)界很早就成立了企業(yè)黨組織,并做了很多有益的創(chuàng)新黨建嘗試,值得國(guó)內(nèi)很多企業(yè)學(xué)習(xí)。隨銳黨組織是在2021年4月份成立的;黨組織成立后,我們首先把黨員職工和黨員干部作為核心骨干、團(tuán)結(jié)起來。在分配攻堅(jiān)克難、重大專項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候,我們有意安排黨員干部和業(yè)務(wù)骨干沖在前面,旗幟引領(lǐng)、帶頭攻關(guān),這一點(diǎn)堅(jiān)持下來就取得了很多成果。這對(duì)我們企業(yè)的組織凝聚力和組織建設(shè)能力的推進(jìn),都起到了積極的重大的作用。第二,是在面向國(guó)內(nèi)、國(guó)際員工做組織建設(shè)的時(shí)候,我們要區(qū)分組織建設(shè)和黨建的共同點(diǎn)和差異點(diǎn),我們強(qiáng)調(diào)的是所有員工的共同價(jià)值觀。即使在自由資本主義盛行的美國(guó),在硅谷的谷歌、美國(guó)航空航天局(NASA)等各領(lǐng)域科技領(lǐng)先的組織和企業(yè),也非常重視產(chǎn)業(yè)鏈、上下游的共識(shí)建設(shè),他們?cè)谡蠛献鳌a(chǎn)業(yè)鏈合作時(shí),也都會(huì)有意建設(shè)并尋求“共同價(jià)值觀”。比如谷歌與NASA的產(chǎn)業(yè)合作,把辦公室搬到相鄰位置便于近距離合作與交流;他們的“共同價(jià)值觀”建設(shè),可能會(huì)首先考慮要為美國(guó)的國(guó)家利益服務(wù),然后再為全球的科技產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和產(chǎn)業(yè)鏈提供領(lǐng)先的創(chuàng)新理念、產(chǎn)品與服務(wù),這類國(guó)際新情況新趨勢(shì)也是值得我們關(guān)注的。而在我們國(guó)家,以中國(guó)共產(chǎn)黨為核心領(lǐng)導(dǎo)的政治經(jīng)濟(jì)體制結(jié)構(gòu)下,中國(guó)各類企業(yè)包括民營(yíng)科技企業(yè),理所當(dāng)然也要做高水準(zhǔn)、高品質(zhì)的黨建引領(lǐng)的企業(yè)組織建設(shè)工作,這既是適應(yīng)國(guó)家新時(shí)代的需要,同時(shí)也是企業(yè)凝聚共識(shí)、凝聚共同價(jià)值觀的自身發(fā)展需要。最后,舒騁對(duì)兩年多以來隨銳黨組織的自身黨建成果、以及企業(yè)組織建設(shè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的深入實(shí)踐,分別進(jìn)行了總結(jié)。一是在信息技術(shù)國(guó)產(chǎn)化替代浪潮中,在聚焦發(fā)展共識(shí)方面隨銳取得了很大的進(jìn)步;全體員工都提高了發(fā)展的共識(shí),也就是共同價(jià)值觀,進(jìn)一步認(rèn)知了中國(guó)新時(shí)代的國(guó)家發(fā)展需要和企業(yè)自身定位相結(jié)合的自我定位。二是進(jìn)一步提升了隨銳的組織水平和組織凝聚力,強(qiáng)化了隨銳黨員干部在整個(gè)企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范帶頭作用,吸引了多數(shù)企業(yè)年輕人積極向黨組織靠攏,加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代和黨組織的認(rèn)識(shí)與認(rèn)知。三是通過企業(yè)組織建設(shè),向以江銅為鏈主的產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)和兄弟公司積極學(xué)習(xí)、深入互動(dòng)交流,在產(chǎn)業(yè)鏈里獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)了鏈上企業(yè)的共同發(fā)展。9月8日下午,隨銳科技集團(tuán)邀請(qǐng)參加本次研討會(huì)的“2023年江銅集團(tuán)中高級(jí)管理人員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研修班(第二期)”全體學(xué)員,到隨銳科技的北京總部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩與考察。舒騁及隨銳管理層成員,全程接待并介紹了隨銳創(chuàng)新科技產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)服務(wù),為推進(jìn)雙方未來的各類深度產(chǎn)業(yè)合作,促進(jìn)雙方在產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)更深的認(rèn)知,進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)合作基礎(chǔ)。

▲江銅集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層參訪隨銳
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